智东西6月17日报道，今日凌晨，月之暗面推出针对软件工程任务的全新开源代码大模型Kimi-Dev-72B。

  该模型在SWE-bench Verified编程基准测试中取得了全球最高开源模型水平，以仅72B的参数量，成绩超过了刚于5月28日发布、参数量多达671B的新版DeepSeek-R1。

  通过大规模强化学习进行了优化。它能够自主修补Docker中的真实存储库，并且只有当整个测试套件通过时才会获得奖励。这确保了解决方案的正确性和稳健性，并符合现实世界的开发标准。

  Kimi-Dev-72B现已在Hugging Face和GitHub上提供下载和部署。其发布给社区的关键资源包括模型权重、源代码，技术报告也即将推出。

  月之暗面介绍了Kimi-Dev-72B的设计理念和技术细节，包括BugFixer和 TestWriter的组合、中期训练、强化学习和测试时自我博弈。

  成功修复错误的补丁（patch）应能通过准确反映该错误的单元测试。同时，复现错误的成功测试应引发断言错误，并在将正确的错误修复补丁应用到代码库后通过。这致使BugFixer和TestWriter互补，一个足够强大的编程大语言模型应该在这两个方面都表现出色。

  BugFixer和TestWriter的工作流程类似：它们都会先找到正确的文件进行编辑，然后编辑正确的代码更新，无论是修复脆弱的实现还是插入unittest函数。因此，对于这两种角色，Kimi-Dev-72B都采用了相同的极简框架，该框架仅包含两个阶段：文件本地化和代码编辑。BugFixer和TestWriter的双重设计奠定了Kimi-Dev-72B的基础。

  为了增强Kimi-Dev-72B作为BugFixer和TestWriter的先验知识，月之暗面使用约1500亿个高质量的真实数据来进行中期训练。

  以Qwen 2.5-72B基础模型为起点，月之暗面收集了数百万个GitHub问题和 PR提交作为其中期训练数据集。数据配方经过精心构建，使Kimi-Dev-72B 能够学习人类开发者如何推理GitHub问题、编写代码修复和单元测试。

  月之暗面还进行了严格的数据净化，将所有存储库从SWE-bench Verified中剔除。

  中期训练充分增强了基础模型对实际Bug修复和单元测试的了解，使该模型成为后续强化学习训练的更佳起点。

  通过适当的中期训练和SFT，Kimi-Dev-72B在文件本地化方面表现出色。因此，其强化学习阶段专注于提升其代码编辑能力。

  月之暗面使用了Kimi k1.5中描述的策略优化方法，该方法在推理任务中表现出色。对于SWE-bench Verified，月之暗面着重关注以下三个关键设计：

  仅基于结果的奖励。仅使用Docker的最终执行结果（0或1）作为奖励，训练期间不采用任何基于格式或过程的奖励。高效的提示集。过滤掉模型在多样本评估下成功率为零的提示，从而更有效地利用大批量。采用课程学习（curriculum learning）法，引入新的提示，慢慢地提高任务难度。正例强化。在训练的最后阶段，将之前迭代中最近成功的样本纳入当前批次。这有助于模型增强成功模式并提升性能。

  Kimi-Dev-72B利用高度并行、强大且高效的内部agent基础设施，从可扩展数量的问题解决任务的训练中受益。

  经过强化学习后，Kimi-Dev-72B能同时掌握BugFixer和TestWriter的角色。在测试过程中，它会采用自我博弈机制，协调自身Bug修复和测试编写的能力。

  每个问题最多可生成40个补丁候选和40个测试候选（按照标准无agent设置），可观察到测试时自博弈的扩展效应。

  月之暗面正在积极研究和开发扩展Kimi-Dev-72B功能的方法，并探索更复杂的软件工程任务。

  其未来的迭代将侧重于与流行的集成开发环境（IDE）、版本控制系统和CI/CD流水线进行更深入的集成，使Kimi-Dev-72B更加无缝地融入开发者的工作流程。

  该公司承诺将持续改进Kimi-Dev-72B，进行严谨的红队测试，并向社区发布更强大的模型。

  第一，提高统领班子、带好队伍的能力。 村支部书记作为全村的带头人，担负着领导、组织全村其它组织和开展村务工作、带领群众脱贫致富的重任。 “ 农村要致富，关键在支部，支部要坚强，关键在班长 ” 。因此，村干部特别是支部书记必须与时俱进，不断适应新形势要求。首先,要适应基层民主政治建设新形势需要。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。我县这个村 “ 两委 ” 换届中绝大多数村党支部书记和村委会主任实行 “ 一肩挑 ” ，怎么样处理好村 “ 两委 ”之间的关系，领导和团结村委会共同开展好各项工作，仍然是一个不容忽视的问题。村党支部对村委会的领导，大多数表现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系;二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分的发挥的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议做出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的和干部;三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部工作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。

  “喂，野娃子你的牛皮吹大了，还说什么追赶独角兽，格杀祭灵，也不怕风大闪了舌头吗？”蛟鹏神色不善，盯着二猛、鼻涕娃等人。

  这一次很危险，几次差点丧命，但他们真的带回来了狻猊的宝体，此外还多了离火牛的犄角与猿王臂，收获甚丰。

  06月13日,新疆喀什多地“五一”迎旅游热潮 游客：体验很好，下次还来,

  股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。那么，啥状况下股权转让需要审批？

  通常情况下，股权转让事宜由转让方和受让方协商确定，不涉及股权转让的审批问题。

  但在某些特定情况下，需要取得相关主管部门的批准或备案，比如，国有股权转让的，须报主管部门批复；

  中外合资企业的股权转让须报原审批机关批准，证券、保险、银行等特殊性质的公司，股东变更需要履行相应的监管规定，报主管部门批准或备案。

  1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的另外的股东，也可以是公司股东外第三人。

  2、股东会、或者另外的股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前，必须要先征求公司另外的股东的意见。

  股东向股东以外的人转让股权，应当经另外的股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知另外的股东征求同意，另外的股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。另外的股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

  记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。

  股东大会召开前二十日内或者企业决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。

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